אימון מנהלות בארגונים

מה אני בעצם עושה?

אני מלווה לאורך שנים מנהלות בכירות בארגונים גדולים ובינוניים בתחומי ההייטק, התקשורת, בנקאות וביו-טכנולוגיה. מטרת הליווי הוא לקדם את המנהלת במיתוג הפנים ארגוני ובניווט מושכל בתוך הפוליטיקה הארגונית ויצירת סדרי עדיפויות וניהול זמן נכון בין הקרירה לבית. הליווי מאפשר בחינה רחבה של האתגרים הפנים ארגוניים בעבור כל מנהלת, הבנת הסיטואציה הפוליטית וגיבוש מהלכים אסטרטגים מותאמים. כמו כן, האימון והליווי האישי מעניקים אוזן קשבת, מפיגים את הבדידות הקיימת לעתים בתפקיד הניהולי הבכיר, ומסייעים עם רוח גבית טובה ומיטיבה להתמודדות עם אתגרים ועומסים.

אני מלווה בעיקר נשים בארגונים ובעסקים, מכיוון שאני מאמינה שלנשים, בדרך כלל, ישנן דילמות ייחודיות הקשורות לקריירה, בית ודימויי עצמי. אני רואה בליווי נשים שליחות אישית כבר שנים רבות ואני מוקירת תודה על כך שמזדמן לי לחוות מקרוב תהליכי צמיחה וגדילה רבים.

מה כולל האימון והליווי?

בניית אסטרטגיה ניהולית ואישית - מיפויי השאיפות האישיות, בחינת הפוטנציאל הארגוני וגיבוש המטרות והיעדים של המנהלת לטווח הבינוני והארוך. ​

מיתוג אישי פנים ארגוני- גיבוש הערכים המובילים של המותג, מה המיצוב שלך באירגון, בניית דימויי וערך בארגון, תרגום הערכים לפעולות ולאבני דרך במטרה להגיע בהצלחה למיתוג ומיצוב פנים ארגוניים איתנים ובהירים.

פתרון דילמות שוטפות- לצד תכנון ארוך טווח בנושאי אסטרטגיה ומיתוג אישי, הליווי כולל גם מענה קצר טווח לסוגיות מגוונות בתחום ניהול העובדים, קונפליקטים מול מנהלים ועמיתים, העלאות שכר, הערכת עובדים, יצירת מוטיבציה, תעדוף בין בית לקרירה.

?במה אני מאמינה

  • אני מאמינה בצורך הבסיסי של כל אדם להתקדם, לחוות הצלחה ולהגיע למימוש עצמי ורווחה כלכלית

  • אני מאמינה בצמיחה אישית כמפתח לצמיחה ארגונית/ עסקית וכתנאי להשגת תוצאות

  • אני מאמינה בהתאמה אישית של הדרך והכלים לכל בעל עסק ולכל מתאמן, ומקפידה על התאמת החליפה האישית לכל אחד ואחת

  • אני מאמינה בכנות ובישירות וברוח זו מקיימת את פגישות הייעוץ והאימון

ליצירת קשר